Mediante la aplicación de Nóminas y Seguridad Social puede efectuar la gestión laboral de su despacho o empresa, de una forma muy fácil y ágil, con un manejo de la aplicación rápida y eficaz.
Con este programa, que está adaptado totalmente a la vigente legislación laboral y de Seguridad Social, el usuario puede empezar a trabajar desde el primer momento de su instalación.
En este programa se incluye la conexión telemática con la Tesorería de la Seguridad Social: SISTEMA RED.
Trabaja en multipuesto y en red local.
Todos los procesos originan unos documentos que pueden ser visualizados en pantalla: nóminas, formularios TC2 y TC1, contratos, partes de alta y baja, partes de accidente, etc., pudiendo incluso modificarlos en pantalla.
Características generales:
 Multiempresa / Multiconvenio.
Tablas (mantenidas por nosotros y/o por el usuario) de: tipos de cotización, mutuas AA. TT., contratos de trabajo (bonificaciones), grupos y conceptos saláriales.
Ficheros de datos: calendarios laborales, convenios, categorías, empresas, trabajadores y retenedores.
Emisión de contratos y prórrogas en papel en blanco.
Cálculo y emisión de nóminas mensuales, por empresa y/o trabajador (posibilidad de visualización y modificación).
Cálculo y emisión de pagas extraordinarias, por empresa y/o trabajador (posibilidad de visualización y modificación).
Trabajadores fijos discontinuos, tiempo parcial, faltas de asistencia, permisos, huelgas, vacaciones y bajas I.T. (enfermedad, accidente, maternidad).
Regímenes General (Tc2, Tc1), Agrario (Tc2/8, Tc1/8), del Mar (Tc2/5, Tc1/16), Representantes de Comercio (Tc1/3), Minería del Carbón (Tc2/4, Tc1/4) y Autónomos.
Envío, recaudación y afiliación por el sistema R.E.D. de la S. Social.
I.R.P.F.: 110, 190 y certificado de retenciones.
Regularización automática de porcentajes de I.R.P.F. · Certificados de Empresa.
Finalizaciones de Contrato (resúmenes, avisos y cartas preaviso).
Resúmenes de la nómina con todo tipo de información (totales, conceptos, costes, absentismo, plantilla, etc.).
Modelos 110, 190 (PDF y soporte magnético).
Control de pagos, emisión de cheques y remesas bancarias (listado y soporte magnético). Remesas de seguros sociales y 110.
Actualización automática de Convenios y datos particulares de trabajadores. Cálculo de atrasos. Emisión de recibos de salarios de atrasos.
Posibilidad de elección de cualquier modelo de recibo de salarios (impresoras láser, inyección de tinta o matricial).
Etc.
|
